Bundesschulpreis "Fit For Job"

 

 

Logo "fit for job"Im Rahmen dieses im Jahre 2004 erstmals von den Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) mit Sitz in Berlin ausgeschrieben Wettbewerbs haben insgesamt 325 Gymnasien, Realschulen und Hauptschulen Deutschlands eine Bewerbung eingereicht, um ihr Programm zu präsentieren, mit dem sie ihre Schüler gezielt auf den Wechsel in das Arbeitsleben vorbereiten.

 

Unser ganzheitliches 4-stufiges Konzept zur Berufswahlvorbereitung fanden die Wirtschaftsjunioren Deutschland so gut, dass sie die RSW in der Bewerbergruppe "Realschulen" als eine der bundesweit zehn besten Bildungseinrichtungen eingestuft, im Oktober 2004 zur Finalrunde nach Heidelberg eingeladen und unser Programm zur Berufswahlvorbereitung mit einem zweiten Platz gewürdigt haben.

[Fit For Job 2004 (Ausschreibung WJD)]

[Fit For Job 2004 (Pressemitteilung WJD)]

[Fit For Job 2004 (Pressemitteilung WJD)]

[Fit For Job 2004 (Pressemitteilung WP)]

 

Im Jahr 2005 Jahr ist es uns erneut gelungen, von den WJD als eine der bundesweit zehn besten Bildungseinrichtungen in der Kategorie Realschule im Bereich Berufswahlvorbereitung eingestuft zu werden. Zum Finalwochenende am 23./24. September hatten Herr Burholt und Herr Wagner wiederholt die Gelegenheit, einer hochkarätigen Jury ihr Programm zur Berufswahlvorbereitung vorzustellen. Siehe hierzu auch die nebenstehenden Artikel aus Westfalenpost und WIPO.

[Fit For Job 2005 (Pressemitteilung WP)]

[Fit For Job 2005 (Pressemitteilung WIPO)]

 

Und da aller guten Dinge drei sind, konnten Herr Burholt und Herr Wagner auch im November 2006 einer hochkarätigen Jury, bestehend aus German Drechsler (Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland), Jutta Lang (Vorsitzende der Geschäftsführung der SRH Learnlife), Dr. Lukas Weber (Frankfurter Allgemeine Zeitung, Wirtschaftsredaktion) und Dr. Werner Schnatterbeck (Schulpräsident im Regierungspräsidium Karlsruhe) wieder das RSW-Konzept vorstellen.

[Fit For Job 2006 (Pressemitteilung WJD)]

[Fit For Job 2006 (Pressemitteilung WJD)]

[Fit For Job 2006 (Pressemitteilung SZ)]

[Fit For Job 2006 (Pressemitteilung WWA)]

 

"Fit für den Job" an der Realschule Schloß Wittgenstein

Preis der Wirtschaftsjunioren Deutschland für gute Berufsvorbereitung [12.11.2006]

Die Realschule Schloß Wittgenstein ist bundesweit die dritte der 10 besten Schulen ihrer Kategorie  bei der Vorbereitung ihrer Schülerinnen und Schüler auf den Übergang in den Beruf. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland haben ihr deshalb am Wochenende in Heidelberg den dritten Preis des Wettbewerbes "Fit for Job" verliehen.  Zu den WJD gehören etwa 11.000 junge Unternehmer aus allen Bundesländern.

Mehr als 200 Schulen aus ganz Deutschland hatten sich an der Ausschreibung beteiligt. Die nach Meinung der WJD jeweils 10 besten in den Kategorien Hauptschule, Realschule und Gymnasium wurden nach Heidelberg eingeladen, um dort einer fachkundigen Jury ihr Konzept für eine möglichst erfolgreiche Berufswahlvorbereitung vorzutragen.

"Die Vorbereitung auf den Übergang in die berufliche Ausbildung und die Zusammenarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft ist Sache der Schulen und gehört zu den Pflichten der Lehrer. Verlangt werden Schlüsselqualifikationen", hieß es im Rahmen der Preisverleihung.

Der Realschule Schloß Wittgenstein gelingt das offenbar so gut, dass die Vertreter aus Politik und Unternehmerschaft ihr den dritten Preis zu erkannten. Hans W. Burholt und Andreas Wagner hatten ihnen ein 4stufiges Modell vorgestellt:

Es beginnt in der Jahrgangsstufe 9 mit einer Eignungs- und Neigungsanalyse. Danach gehen die Schülerinnen und Schüler der Klassen 9 und 10 in ein jeweils 2wöchiges Betriebspraktikum. Alle 2 Jahre lädt die Schule regionale Unternehmen und Institutionen zu einer ganztägigen schulinternen Ausbildungsmesse.

Für die gezielte Suche nach einer beruflichen Ausbildung steht darüber hinaus die Ausbildungsdatenbank des Zweckverbandes Region Wittgenstein zur Verfügung. Sie wurde zusammen mit anderen Schulen geschaffen, um Schulabgängern handfeste Informationen über wohnortnahe Stellen zu geben und den Unternehmen eine stichhaltige Nachwuchssuche zu ermöglichen. Dieser "elektronische Ausbildungsmarkt wird laufend aktualisiert.  Zur Zeit enthält die Datenbank etwa 300 Einträge mit ebenso vielen Angeboten.

"Das sind nicht die einzigen, sicher aber wichtige Bausteine unserer Berufsvorbereitung", so die beiden Vertreter der Realschule Schloß Wittgenstein vor den Juroren. Betriebbesuche, ein Bewerbertraining, ein sogenannter "Kompetenzcheck" oder Unterrichtsbesuche externer Fachleute ergänzen das Programm.

Schon in den beiden Jahren zuvor hatte es die Realschule Schloß Wittgenstein  bis in die Endrunde des WJD- Wettbewerbs "Fit for Job" geschafft. Sie ist  damit zum dritten Male hintereinander Preisträger geworden. Die Wirtschaftsjunioren Deutschlands würdigten deshalb unter anderem auch ihre gleichbleibend hohe Qualität bei der beruflichen Vorbereitung.

Quelle: http://www.region-wittgenstein.de/